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元月9日，公司三樓會(huì)議室掌聲陣陣，不時(shí)傳來聲聲笑語，安裝專業(yè)現(xiàn)場答辯過程中，評(píng)委們精彩詼諧的點(diǎn)評(píng)令比武氛圍既嚴(yán)肅又活潑，緩解了比武者的緊張情緒。近四個(gè)小時(shí)的答辯結(jié)束后，2014年度同業(yè)務(wù)技能比武圓滿收官。

本次比武公司進(jìn)一步深化比武內(nèi)涵，規(guī)范組織流程，提高命題質(zhì)量，擴(kuò)大參與范圍。2014年公司技能比武再現(xiàn)新意：

一是在堅(jiān)持施工、技術(shù)、造價(jià)、安全、安裝五大專業(yè)的基礎(chǔ)上，響應(yīng)職工呼聲，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，增加了物業(yè)管理崗位和材料員崗位，至此，技能比武涵蓋了施工一線全部專業(yè)崗位，并逐步向企業(yè)綜合行政管理涉略；

二是安全、材料、物業(yè)系統(tǒng)結(jié)合專業(yè)重點(diǎn)，制定了題庫，強(qiáng)化賽前復(fù)習(xí)鞏固，實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)目的。物業(yè)系統(tǒng)維修人員比武在理論基礎(chǔ)上，結(jié)合日常工作應(yīng)用，增加了實(shí)操技能，在公司后院進(jìn)行了比試；

三是基層單位重視程度空前高漲，強(qiáng)烈要求公司突破參加工作五年的限制，擴(kuò)大參賽人員范圍。公司各系統(tǒng)按照報(bào)名人員類型在試題上進(jìn)行了分級(jí)分段區(qū)別，滿足職工的積極性。最終625人報(bào)名參加了比武，人數(shù)再創(chuàng)新高。

公司班子成員巡視了比武現(xiàn)場。

同業(yè)務(wù)技能比武發(fā)展至今，已經(jīng)成為公司提升青年職工技能、評(píng)價(jià)考核職工的重要手段。2014年公司開展了“師帶徒”活動(dòng)，也將技能比武作為考核的一部分。

    一年一度的山西二建同業(yè)務(wù)技能比武在2015新年剛剛開始的數(shù)日之中園滿收官，提振了精神，鼓舞了士氣，檢閱了隊(duì)伍，實(shí)為強(qiáng)企之策，固本之略，成功之道！
    一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨，早抓早練，一年夠用，其善大焉。
    一個(gè)了不起的企業(yè)，必然有一大批了不起的員工，這是當(dāng)今成功企業(yè)家的共識(shí)。山西二建企業(yè)文化的精髓，就是源源不斷地培養(yǎng)和造就為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展所需要的有過硬本領(lǐng)的高技術(shù)與高技能相結(jié)合的能工巧匠，不斷地提升和豐富企業(yè)精神文明內(nèi)涵，煥發(fā)出公司勃勃的生機(jī)和活力，在市場競爭中一展雄風(fēng)，大顯身手。 這就是公司的力量，這就是信仰的力量！

本網(wǎng)評(píng)論員
2015年1月22日15:06:21