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爬“坡”過“坎”顯精神    化“?！睘椤皺C(jī)”增信心

   ——長(zhǎng)治市建總公司舉辦黨員干部意識(shí)能力 愛崗敬業(yè) 勤儉辦企暨經(jīng)營(yíng)形勢(shì)大講堂活動(dòng)

面對(duì)今年以來市場(chǎng)任務(wù)承攬的疲軟局面，應(yīng)該怎么辦？面對(duì)工程資金周轉(zhuǎn)依然緊張的情形，如何去化解？

   “只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。我們每個(gè)黨員干部都要深刻銘記企業(yè)發(fā)展歷史，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神；樹立“四種意識(shí)”，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)引領(lǐng)、鼓勁加油、凝心聚力的模范表率作用……。

    臺(tái)上講課人侃侃而談、鞭僻入理，既有神情凝重的客觀表述，又不乏娓娓道來的真知灼見；臺(tái)下聽眾人人聚精會(huì)神，會(huì)場(chǎng)寂靜無聲勝有聲。會(huì)后許多員工深有感觸的說，總公司舉辦的這個(gè)大講堂教育活動(dòng)太好了，確有“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺啊!

    原來，這是8月14日下午,總公司在五樓會(huì)議室舉辦“黨員干部‘意識(shí)能力、愛崗敬業(yè)、勤儉辦企暨經(jīng)營(yíng)形勢(shì)’大講堂活動(dòng)”中的一個(gè)剪影。

    今年以來受大環(huán)境的深刻影響，全公司面臨的市場(chǎng)任務(wù)承攬形勢(shì)依然不容樂觀，雖然從整體上看前半年完成的總產(chǎn)值同比去年要好，但各單位在施工程和跨年度任務(wù)極不均衡的情況，為近年來所罕見，有的單位可見跨年度工程接續(xù)性較好，有的單位至今還為來年的接續(xù)工程疲于奔波。同時(shí)，各單位一直以來面臨著的資金周轉(zhuǎn)困難，一直不得緩解的壓力有增無減。對(duì)此，總公司早在年初就曾進(jìn)行過預(yù)判分析研究，并審時(shí)度勢(shì)作出了以推行“模擬股份制”為主要管理方式的重大經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革決策，變過去的粗放性經(jīng)營(yíng)承包管理向“模擬股份”責(zé)任性經(jīng)營(yíng)承包管理轉(zhuǎn)型。半年多來，這一新經(jīng)營(yíng)管理模式運(yùn)行的效果在各單位均有不同程度顯現(xiàn)，但通過總公司前半年對(duì)各單位的綜合情況考核反饋，也反映出當(dāng)前部分黨員和干部居安思危的意識(shí)還不夠強(qiáng)，勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不足，特別是在面對(duì)巨大困難的挑戰(zhàn)下，一些黨員和干部畏難、避艱，甚至有茫然失措的跡象。由表及里、見微知著，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。除卻外在的客觀原因外，解決主觀意識(shí)上的“不清晰”和“庸、懶、散”工作作風(fēng)，既是當(dāng)務(wù)之急，也是保持深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“邊學(xué)邊改”的具體體現(xiàn)。因此，在黨委書記、總經(jīng)理席栓玉同志的提議下，總公司決定在全公司項(xiàng)目經(jīng)理以上人員中，從7月至9月為期三個(gè)月，開展以“意識(shí)形態(tài)、愛崗敬業(yè)、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、素質(zhì)能力和艱苦奮斗暨勤儉辦企”五個(gè)方面的系列大講堂教育活動(dòng)，每旬安排一課，公司黨委五個(gè)成員分別領(lǐng)銜一個(gè)教育主題登臺(tái)授課，每堂課在一個(gè)下午的五點(diǎn)半以后進(jìn)行。

    7月31日下午，大講堂第一講首先由黨委副書記、紀(jì)檢書記李舒鵬同志授課，他以“樹立四種意識(shí)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為題，分別從危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和廉潔意識(shí)四個(gè)方面要求與會(huì)黨員和項(xiàng)目經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺增強(qiáng)四種意識(shí)，以奮力攻堅(jiān)之志、自逼加壓之力，不敢懈怠之責(zé)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為努力完成全年的工作任務(wù)，積極投身到后半年的工作中去。大家反映說，李舒鵬同志講的這一課寓情于理，務(wù)“虛”求真，聽了受益匪淺。意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，歸根到底要在工作崗位上體現(xiàn)。在8月14日下午大講堂第二課上，黨委委員、副總經(jīng)理申朝陽同志則以題為“銘記企業(yè)發(fā)展歷史，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神”的話題，與大家共同深情回顧了公司建企61年來在不平凡的發(fā)展征程中所取得的“三進(jìn)北京城”、“四出娘子關(guān)”的輝煌歷史，特別是公司跨入新世紀(jì)以來，從經(jīng)營(yíng)困境中求生存、圖發(fā)展，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展“二次創(chuàng)業(yè)”，在保持穩(wěn)健發(fā)展中展現(xiàn)出來的三個(gè)文明建設(shè)成果，在他如數(shù)家珍般的敘述中，使大家都感到了一種沉沉甸甸的敬畏意識(shí)和敬業(yè)責(zé)任，使每一個(gè)與會(huì)者受到了又一次深刻的心靈洗禮，進(jìn)一步深化了大家對(duì)“企興我榮、企衷我恥”的思想認(rèn)識(shí)。教育培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心、鼓舞干勁。來自施工一線的項(xiàng)目經(jīng)理說，國(guó)與企情相連，總公司提出的打造“百年市建”奮斗目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)一脈相承，我們就是要用心用情領(lǐng)悟習(xí)近平總書記所要求的：以“勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔(dān)當(dāng)，不負(fù)明天的偉大夢(mèng)想”為指針，胸懷夢(mèng)想、著眼未來，腳踏實(shí)地、立足崗位，努力投身到促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的工作目標(biāo)中來建功立業(yè)。根據(jù)總公司統(tǒng)一部署，隨后關(guān)于經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、素質(zhì)能力和勤儉辦企的三堂主題教育活動(dòng)也將依次展開。