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人民日報客戶端:七評黨內(nèi)生活新常態(tài),人民日報傳遞啥信號 |
2014年10月03日21:06 來源:人民網(wǎng)
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2014/10/5 15:24:50 |
人民網(wǎng)北京10月3日電 10月3日,人民日報客戶端《聊政事兒》欄目刊發(fā)文章《七評黨內(nèi)生活新常態(tài),人民日報傳遞啥信號》指出,在黨的群眾路線教育實踐活動收官之際,從9月25日開始,《人民日報》在頭版陸續(xù)刊發(fā)七篇評論員文章,縱論“黨內(nèi)生活新常態(tài)”。 這七篇文章,每篇重點論述一個字:“新”“嚴”“實”“廉”“清”“敢”和“黨”,從不同的角度切入,直面黨內(nèi)生活存在的問題和不足,描畫黨內(nèi)生活的一系列“新常態(tài)”,并對各級領導干部提出了忠告。 各篇文章側重點雖有不同,但釋放的信號只有一個:嚴肅黨內(nèi)生活,絕非權宜之計,黨員領導干部都要認識到,對于黨內(nèi)生活新常態(tài),只有適應它,契合它,維護它,才是正道。 教育實踐活動收官并不意味改作風的終結。在國慶招待會上,習近平總書記莊嚴宣示,“凡是影響黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題都要全力克服,凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫(yī)治,凡是滋生在黨的健康肌體上的毒瘤都要堅決祛除”。這是對人民的承諾,也是對黨員干部的警示:形成了新常態(tài),還要適應新常態(tài),更要保持新常態(tài)。 常態(tài)一:落實“嚴”,處處嚴格按章辦事 【舊現(xiàn)象】:有的黨組織對黨員干部要求不嚴,常常是不敢管、不愿管、不會管;有的黨員干部目無組織紀律,凌駕于組織之上、游離于組織之外;有的黨員干部特權思想嚴重,濫用手中權力,違法亂紀、貪污腐敗。 【新常態(tài)】:制度約束越織越密,執(zhí)紀監(jiān)督越來越嚴,作風建設越抓越緊?!皣馈弊置媲埃颖茇熑卧絹碓诫y,嚴肅問責越來越多。那些法不責眾的心態(tài)、蒙混過關的想法、打擦邊球的僥幸,再也難有潛滋暗長的空間。 【忠告】:面對黨內(nèi)生活新常態(tài),每一個黨員干部都要懂得,與其他人相比,做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束。沒有這樣的思想準備和覺悟,就不要進入黨員干部隊伍。學會在約束下辦事、在監(jiān)督下用權,這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。 常態(tài)二:狠抓“實”,嚴防虛浮懈怠之氣 【舊現(xiàn)象】:有些黨員干部事業(yè)上偷奸?;\取小團體利益卻不遺余力;工作中沒真才實學,吹吹拍拍拉關系卻如魚得水;看得見的做得漂漂亮亮,看不見的卻粗制濫造。 【新常態(tài)】:從嚴治黨的新風所及,雨過地皮濕的糊弄過不了關,你好我好大家好的敷衍難以為繼,當一天和尚撞一天鐘的狀態(tài)再也混不下去。 【忠告】:中央的各項措施釋放鮮明信號:有權必有責、有位當有為,一個“實”字,成為檢驗干部是否稱職的試金石。從今往后,作風飄浮、投機取巧的干部將沒有市場、受到貶責;埋頭苦干、真抓實干的干部才能獲得舞臺、得到重用。 常態(tài)三:突出“廉”,始終保持政治本色 【舊現(xiàn)象】:“四風”問題嚴重,收受禮品、濫發(fā)獎金、大吃大喝、公費旅游、會所歪風……不少領導干部習慣了過所謂的“好日子”。 【新常態(tài)】:收受禮品不許了,濫發(fā)獎金不讓了,大吃大喝不行了,公費旅游不敢了,會所不能隨便進,吃個飯也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,各項廉潔從政的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,特權被“清零”,過去的“好日子”沒了,“緊日子”成了常態(tài)。 【忠告】:這樣的大勢之下,另尋對策沒有空間,心存幻想更沒出路,努力適應廉潔政治新常態(tài)才是正道。想清楚從政的目的和價值,將自己的需求層次從物質向精神層面拓展提升,少一點蠅營狗茍,多一分堂堂正正。 常態(tài)四:崇尚“清”,堅決做到風清氣正 【舊現(xiàn)象】:這些年來,一些地方黨內(nèi)政治生活質量在下降,黨內(nèi)生活庸俗化傾向日益嚴重,官場上的潛規(guī)則無處不在。干部任用中,不少人信奉“不跑不送、邊緣使用,只跑不送、原地不動,又跑又送、提拔重用”。 【新常態(tài)】:鐵腕規(guī)范黨內(nèi)生活,重拳破除各種潛規(guī)則。大多數(shù)黨員敢于向舊習慣說不、向潛規(guī)則叫板,黨內(nèi)民主充分發(fā)揮,初步形成了弘揚正氣的大氣候。晴朗的政治生態(tài),正讓潛規(guī)則失去土壤、失去通道、失去市場。 【忠告】:在政治生態(tài)系統(tǒng)中,每個人都是環(huán)境的一部分,你怎樣,環(huán)境就怎樣。堅守正道的人多了,熱衷于關系學、厚黑學、官場術的人就落了下風;清正廉潔的人多了,拉幫結派、吹吹拍拍、拉拉扯扯的人就不會吃香。黨員領導干部要“從我做起”找尋自我凈化、自我完善的突破口。 常態(tài)五:倡導“敢”,時時體現(xiàn)責任擔當 【舊現(xiàn)象】:有些干部個人得失之心太重,面子、圈子、場子里動不了真,私心、私情、私利中撕不開臉,理想、信念、事業(yè)上提不起勁。 【新常態(tài)】:當官就得有擔當,在其位就要謀其政,面對大是大非必須敢于亮劍,面對矛盾必須敢于迎難而上,面對危機必須敢于挺身而出,面對失誤必須敢于承擔責任,面對歪風邪氣必須敢于堅決斗爭。 【忠告】:“擔當大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業(yè)”。全體黨員領導干部都要牢記習近平總書記的告誡,樹立進取意識、機遇意識、責任意識,像焦裕祿那樣“在困難面前逞英雄”,成功終將屬于信念堅定、無所畏懼的奮斗者。 常態(tài)六:牢記“黨”,補好黨員精神之鈣 【舊現(xiàn)象】:一些黨員、干部信仰迷茫、精神迷失,滋生了作風之弊、行為之垢。一些黨組織軟弱渙散、風氣不正,好人主義盛行、自由主義泛濫,黨內(nèi)生活存在庸俗化傾向。 【新常態(tài)】:除塵去垢,醒腦治病,充滿“辣味”的民主生活會上,干部深感“黨的意識被喚醒了”;走出機關,深入基層,積極為百姓排憂解難,群眾欣慰“共產(chǎn)黨的干部又回來了”。加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識,讓黨員有黨員的樣子,讓黨組織有黨組織的規(guī)矩,正成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。 【忠告】:實踐證明,黨內(nèi)生活松一分,黨員隊伍就散一片;黨內(nèi)生活嚴一尺,黨員干部就強一丈。黨員干部只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復鍛煉,才能堅強黨性、百煉成鋼。全黨同志都應認識到,過去那種黨性不講、規(guī)矩不守、紀律不嚴的日子一去不復返了。“三嚴三實”必將成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。
文/人民日報客戶端 董宇 http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2014-10/04/nw.D110000renmrb_20141004_4-01.htm |